【員工分享】總部精神傳達會感想

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2018-04-17

作者：myfox

2018年2月8日至10日，集團總部召開年終會，我雖然很遺憾沒有參加，但通過前往參會同仁的分享與精神傳達，我感悟頗深，猶如身臨其境。

在同仁們的分享中，大家都不約而同的提到了“安全、質(zhì)量”這兩個出現(xiàn)最頻繁但也是大家最關(guān)注的詞。安全無小事，只有人人都提高自身安全意識，從思想上重視才能最大限度的避免一些安全事故的發(fā)生，才能安全生產(chǎn)。“質(zhì)量是企業(yè)的生命，生產(chǎn)再忙，質(zhì)量不忘，沒有質(zhì)量，勞動無效”，的確，質(zhì)量問題關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展， “樹立核心大品牌”是與質(zhì)量是息息相關(guān)的，只有高質(zhì)量的產(chǎn)品才能樹立起品牌，才能令消費者放心。我作為一名質(zhì)量工作者，在今后的工作中一定會恪守GMP準則，敢于擔(dān)當，主動作為，嚴守質(zhì)量關(guān)。品質(zhì)沒有折扣，我在好好醫(yī)生這個平臺，將時刻保持空杯心態(tài)，用心去聽，用心去悟，不斷創(chuàng)新。

“變革、奮斗、平臺、質(zhì)量”，從陳總的總結(jié)發(fā)言中，我們看到他對“新時代”的闡釋--新時代是講品質(zhì)，講素質(zhì)的時代，是專業(yè)打敗非專業(yè)的時代，是比服務(wù)、比用心的時代。變革是大勢，上到國家政府下到企業(yè)、個人都要時時保持一顆求變能變的心，適應(yīng)新時代、新潮流，在變中發(fā)展。青年是最能接受新事物的一代，是有理想的，有想法的，更是能接受變的一代，而青年是一個人的黃金時期，奮斗自然而然的成為了我們的追求和動力，而青年的奮斗離不開平臺，作為好醫(yī)生藥業(yè)的一名員工，自然要利用好好醫(yī)生為我搭建的平臺，努力工作，不忘初心，牢記使命，創(chuàng)新共贏!（山西好醫(yī)生質(zhì)監(jiān)科劉慧）

 【員工分享】 2018年度會議精神傳達心得體會  返回列表【員工分享】年終會會議精神傳達心得體會 

好醫(yī)生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】總部精神傳達會感想

相關(guān)新聞  

【員工分享】最可愛的好醫(yī)生人

【員工分享】不懂得終身學(xué)習(xí)的人終將被淘汰

一次特殊的訓(xùn)練

【員工分享】幸福之花，開在感恩枝頭

【員工分享】凝心聚力跟黨走青春建功新時代

【員工分享】學(xué)習(xí)孫連城“懶政”的感悟

好醫(yī)生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】總部精神傳達會感想

相關(guān)新聞  

【員工分享】最可愛的好醫(yī)生人

【員工分享】不懂得終身學(xué)習(xí)的人終將被淘汰

一次特殊的訓(xùn)練

【員工分享】幸福之花，開在感恩枝頭

【員工分享】凝心聚力跟黨走 青春建功新時代

【員工分享】學(xué)習(xí)孫連城“懶政”的感悟

【員工分享】凝心聚力跟黨走青春建功新時代