【員工分享】瘋狂面包不瘋狂

文章來源：本站原創

發布日期：2018-05-25

作者：myfox

最近在微博上看到一個視頻，講的是一群精神病人做面包的故事。

北京市朝陽區蘇家屯，一扇緊閉的紅色大門，將門里門外兩個世界隔開。門內是朝陽區精神病托管服務中心。這里居住著200多位正處于康復期的精神障礙患者。

每天下午新鮮出爐的面包，帶著香甜的氣息，如同陽光般溫暖了整個院子。小院盡頭，80平米面包房里，6位技法熟練的面包師傅配合默契，忙中有序。在他們當中，還有兩張外國面孔。

她們就是面包房的創始人。伊萬來自瑞士，1994年跟隨中國丈夫來到北京，已然一個中國通。娜塔莎來自德國，講著德國口音的中文，是一位悠閑的家庭主婦。

正是這兩位外國友人的幫助，讓很多患者重新看到了生活的希望，他們能通過自己的能力為別人做出貢獻，并取得了與外界的聯系！

這群患者，他們是被遺忘的人們，但他們沒有放棄自己！面對殘疾人，大家都會以關愛之心同情之心，但對于“瘋子”，可能大多數人報以更多的是抵觸！為了不給外界造成困擾，他們只能居住在精神病院！與外界隔絕，只能活在自己的世界，這樣的他們可憐又無助，更加影響病情！

這個面包房被稱作為“瘋狂面包”，至于為什么起這個名字，伊萬笑著解釋道：“Crazy在英語中只有一點點‘精神病’的意思，更多的是瘋狂、激情，好的意思居多。”“這個名字很好，很像我們！”“瘋狂面包”計劃的實施，讓很多患者重新看到了生活的希望，他們能通過自己的能力為別人做出貢獻，并取得了與外界的聯系！

可是這樣一個看似簡單的事情做起來并不容易，學習烤面包技術病人們前后用了一年多。“病人必須達到康復三級我們才讓他做面包，還有安全評估，做面包時我就在旁邊觀察他們的精神狀態，一旦他們出現焦躁狀態，就立刻安慰他們，調整他們的心態，甚至讓他們暫停工作。”楊云告訴記者，起初很多患者都沒什么自信，因為他們患病后學習能力下降，正常人很容易學會的事情也得一遍又一遍地教他們才行。“其實他們心里特希望把面包做好。有一種面包是麻花狀的，有人為了練搓麻花，整天拿條毛巾不停地搓。”

那種靠自己勞動取得的成果與別人的肯定，對他們來說，無非是黑暗中的光明！

他們洋溢的笑臉，比天空的云彩更加燦爛。精神病患者往往被冠以危險、暴戾的形象。但是伊萬和娜塔莎知道，他們其實并不危險，他們心中也有愛和美好。他們不是“瘋子”、“神經病”，他們是精神病患者，他們是有特別需要的病人。

其中一位患者說，“瘋狂面包”給予了他極大的肯定，人生就像蠟燭，即使只剩一半，也要燃燒到最后，點亮光明！

“如果你有一技之長，不妨去找找，哪里可以發揮你的技能，幫到他人，因為最終當你做出施與時，不光別人會受益，你自己也會受益其中。”

“什么是高興？發自內心的高興才是高興，如果你的生活好了，你應該去幫助別人，讓別人也好起來，只有這樣你才會高興。”

——伊萬和娜塔莎

看到家很努力在學做面包，伊萬和娜塔莎也非常努力地在推銷面包。但是面對精神病患者做出來的面包，很多人也都是望而卻步，志愿者組織者掏錢買了面包，參加的人卻默默地把面包留下來不愿意吃。視頻中也可以看到，購買面包的大多都是外國人。他們也知道大多數人對瘋狂面包的是帶著同情和獵奇的眼光來的，但是他們自己，卻非常珍惜這一點“交流”。

采訪中，有一位患者說，“瘋狂面包”給予了他極大的肯定，人生就像蠟燭，即使只剩一半，也要燃燒到最后，點亮光明！

“如果你有一技之長，不妨去找找，哪里可以發揮你的技能，幫到他人，因為最終當你做出施與時，不光別人會受益，你自己也會受益其中。”

“什么是高興？發自內心的高興才是高興，如果你的生活好了，你應該去幫助別人，讓別人也好起來，只有這樣你才會高興。”

我們把門關起來再把鑰匙扔掉。為什么就不能給一些信任呢？生病并不是他們的錯，所以請對他們少點歧視，多點尊重。我們的身體都會生病，為什么腦子不能生病呢？（市場部張嘉藝）

 【員工分享】《生門》啟示：活著，并懷感恩之心  返回列表【員工分享】青春與企業的二十年——致那些年平凡工作中的我們 

好醫生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業實力

ENTERPRISE STRENGTH

產品中心

PRODUCT CENTER

研發創新

R&D INNOVATION

社會責任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】瘋狂面包不瘋狂

相關新聞  

【員工分享】生活需要壓力

老峨山戶外拓展活動的感觸

【員工分享】恰逢我在

【員工分享】一名優秀員工的工作感悟

《好醫生集團生產系統管理干部培訓》心得體會

【員工分享】工作中無小事