【員工分享】《誰動了我的奶酪》：不改變自然就會被淘汰

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2020-06-08

作者：myfox

人生猶如一座迷宮，每個人都在其中尋找著自己喜歡的奶酪。而奶酪并不是一成不變的，這就是許多現(xiàn)代人面臨的困惑：是選擇，還是放棄？是改變，還是努力？

今年5月，耿福能董事長向我們推薦了美國作家斯賓塞.約翰遜所著的《誰動了我的奶酪》一書，我?guī)缀跻豢跉庾x完。這本書不僅僅引起我精神上的共鳴，也讓我從中悟出了許多道理，比如當(dāng)遇到變化時該如何解決？讀完這本書后我也有所思考。

《誰動了我的奶酪》講述了四個主人公——小老鼠嗅嗅、匆匆，小矮人哼哼、唧唧。他們生活在迷宮里，以奶酪為食。有一天，他們發(fā)現(xiàn)了一個儲量豐富的奶酪c站，便在其周圍開始了自己的幸福生活。但是有一天，奶酪突然全部不翼而飛！這個突如其來的變化使他們的本性暴露無遺：嗅嗅和匆匆隨變化而變化，頭也不回地進入迷宮，并很快找到了貯藏有更多奶酪的奶酪n站；而小矮人面對變化卻猶豫不決，他們始終不愿面對現(xiàn)實，幻想著總有一天奶酪會回來。

奶酪是一個比喻，它代表了我們最想要的東西。可以是一份工作，或是一份友情、一份健康，還可以是優(yōu)良的成績……你的“奶酪”又是什么？每個人都可以在四個主人公身上找到自己的影子。面對突如其來的變化，你是像匆匆一樣隨機應(yīng)變，還是和哼哼一樣猶豫不決？

這本書中，讓我感觸最深的當(dāng)然還是“如果你不改變，你就會被淘汰”這句話。記得剛到公司污水站時，剛開始還嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，但過了兩年工作順手了，就不想改變了，更加沒有剛來的那股沖勁，就像大多數(shù)人一樣覺得這樣的生活很美好。像極了故事中的“哼哼”和“唧唧”，覺得這就是我的“奶酪”，它永遠(yuǎn)會在那里。

然而，現(xiàn)實的社會并非就是你想象的那樣，事物隨時在發(fā)生變化。隨著公司對環(huán)保工作更加重視，各種考核接踵而來，我一下失去了我的“奶酪”，那些日子，我性情暴躁，總是在怨天尤人。后來，領(lǐng)導(dǎo)提醒我，要試著去改變自己，如果一味的消沉下去，是不會有新的成果的。在大家的幫助下，我鼓起勇氣，否定了自己原有的工作方式和不良心態(tài)，很快，便跟上了公司發(fā)展的腳步。

由此我感受到，生活從來不會遵從某個人的意愿，變化隨時會發(fā)生，積極地面對變化會讓你發(fā)現(xiàn)更多的“奶酪”，不管我們是否意識到，新的“奶酪”就在不遠(yuǎn)處，等著我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)。(山西好醫(yī)生安麗君)

 【員工分享】躬身入局挺膺負(fù)責(zé)，乃成事之可冀！  返回列表【員工分享】心之所向 

好醫(yī)生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】《誰動了我的奶酪》：不改變自然就會被淘汰

相關(guān)新聞  

《打開心智》讀書分享

【員工分享】爭做文明市民，還我一片綠色

【員工分享】個人工作體悟

【員工分享】薩瓦迪卡——泰國之旅

學(xué)習(xí)好醫(yī)生集團《企業(yè)理念管理制度》心得

【季度之星】王小龍好大夫部

好醫(yī)生集團

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】《誰動了我的奶酪》：不改變自然就會被淘汰

相關(guān)新聞  

《打開心智》讀書分享

【員工分享】爭做文明市民， 還我一片綠色

【員工分享】個人工作體悟

【員工分享】薩瓦迪卡——泰國之旅

學(xué)習(xí)好醫(yī)生集團《企業(yè)理念管理制度》心得

【季度之星】王小龍 好大夫部

【員工分享】爭做文明市民，還我一片綠色

【季度之星】王小龍好大夫部