【員工分享】“折騰”的人生才精彩 ----讀《骨干是折騰出來的》有感

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2021-10-12

作者：myfox

人的感想與收獲大多是來自他自己的親身經(jīng)歷，過去未必成為未來的你，但必將影響現(xiàn)在的你。

什么是骨干？對(duì)于企業(yè)而言，骨干是那些認(rèn)同企業(yè)文化和戰(zhàn)略目標(biāo)、能夠很好地掌握企業(yè)資源，對(duì)企業(yè)業(yè)績有所貢獻(xiàn)、愿意和企業(yè)共同發(fā)展的人，無論是基層還是高層，他們都能做好該做的事，并完成困難的事。那么如何成為骨干呢，很明顯，書名就是答案，“折騰”出來的，其實(shí)通過這段時(shí)間切切實(shí)實(shí)的工作，我更愿意將其理解為經(jīng)歷困難和磨礪。

書中提取了九點(diǎn)成為骨干需要具備的素質(zhì)，從大方向上來看，主要分為個(gè)人方面和組織方面。從個(gè)人出發(fā)，我們需要具備哪些要質(zhì)，才能在企業(yè)這個(gè)平臺(tái)上最大化的實(shí)現(xiàn)我們自己的人生價(jià)值，成為公司骨干，獲得事業(yè)上的成功。作為組織，我們需要為企業(yè)挖掘和培養(yǎng)屬于公司的骨干，我們應(yīng)該怎樣用好人才，管理好人才，留住人才，在不斷更新迭代的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境趨勢下讓企業(yè)扎穩(wěn)樹跟，并不斷向外擴(kuò)展。

首先，針對(duì)現(xiàn)階段自我的角色來講，對(duì)于扎根在一線的我們，如何快速的讓自己成長起來呢？剛進(jìn)入崗位的我們，都有屬于自己這個(gè)崗位具體的要求和職責(zé)。我們最先要了解并掌握的，就是把崗位要求當(dāng)做行為準(zhǔn)則，清楚自己的位置，明白自己的任務(wù)，掌握正確有效的工作方法，做好本崗位的工作。同時(shí)，在工作中保持誠信，我相信，這不僅是在工作上，在社會(huì)，生活中的方方面面，一個(gè)誠信的人，總是值得被信賴的。

其次，信仰組織，對(duì)組織產(chǎn)生認(rèn)同感，這樣就在思想上認(rèn)識(shí)并確立了一種意義。因?yàn)閷?duì)我們每個(gè)人而言，只有當(dāng)做有意義的事時(shí)，我們才會(huì)更拼盡全力，在結(jié)果上也更容易成功。就像過去曾為新中國成立戰(zhàn)斗過的英雄們，他們堅(jiān)信建立新的中國，對(duì)于中國人民無比重要的意義，才會(huì)毫不猶豫的前仆后繼，用鮮血染紅那面迎風(fēng)飄揚(yáng)的五星紅旗。我們公司的員工誓言也有“為發(fā)展民族醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)盡責(zé)”這句話。這是對(duì)我觸動(dòng)最大的，是的，對(duì)于藥品的生產(chǎn)和研發(fā)，我們與國外的制藥大企有著不遠(yuǎn)的距離，我們國家的文化瑰寶，中醫(yī)中藥在國際上的發(fā)展也仍受到制約。發(fā)展發(fā)揚(yáng)本民族的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，這是企業(yè)的愿景，也是信仰的源泉。

第三，創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)創(chuàng)立和存在的主要任務(wù)是什么呢？沒錯(cuò)，是創(chuàng)造財(cái)富。沒有利益的企業(yè)在社會(huì)中是沒辦法生存下去的，因此，企業(yè)衡量人才最重要的標(biāo)準(zhǔn)之一，就是是否能產(chǎn)生高效的業(yè)績，對(duì)公司發(fā)展有所助益。細(xì)化到不同崗位上的我們來說，就是盡最大努力去做，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。行動(dòng)永遠(yuǎn)比言語更直觀，努力認(rèn)真的工作態(tài)度，終會(huì)讓想干事的每個(gè)人，能干事，干成事，干好事。

第四，在知識(shí)爆炸，產(chǎn)品換代快的當(dāng)下，在工作內(nèi)外，不斷學(xué)習(xí)，充實(shí)自己也是很重要的一點(diǎn)。我們大多數(shù)，或是朝氣蓬勃的青年，或是中流砥柱的中年，只有我們內(nèi)心真正對(duì)進(jìn)步和成功有渴望，我們才會(huì)擁有不斷向前奔跑的動(dòng)力。在工作中，也需始終保持積極的心態(tài)，這一點(diǎn)我是深有體會(huì)的，積極向上的心態(tài)會(huì)為你一天的工作創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)條件，而悲觀愁苦的情緒則會(huì)讓原本順利的事曲轉(zhuǎn)“十八彎”。

第五，都說，“失敗是成功之母”，世界上沒有任何一項(xiàng)工作總是一帆風(fēng)順的，我們熟練掌握工作的背后，都是無數(shù)的困難和挫折堆積起來的。在我們的工作中，總會(huì)出現(xiàn)許多問題，面臨很多壓力，也可能被批評(píng)和指責(zé)，但只要我們不斷總結(jié)，吸取教訓(xùn)，它們終將成為我們最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。沒有一個(gè)人會(huì)不相信自己是優(yōu)秀的，也許我們未來，會(huì)仍將遭受來自工作或生活方方面面的打擊，但請(qǐng)繼續(xù)保持自己足夠優(yōu)秀的態(tài)度，認(rèn)真去鉆研遇到的難題，千錘百煉，鐵終成鋼，熬過去，風(fēng)雨之后，未必一定有彩虹，但一定天朗氣清。(綿陽基地代巧）

 【員工分享】一份耕耘，一份收獲  返回列表【員工分享】開啟人生新里程 

好醫(yī)生集團(tuán)

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實(shí)力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會(huì)責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】“折騰”的人生才精彩 ----讀《骨干是折騰出來的》有感

相關(guān)新聞  

運(yùn)用金字塔原理，優(yōu)化人力資源溝通與決策

【季度之星】醫(yī)學(xué)部-王夢

我和春天有個(gè)約會(huì)

用心聆聽，用心感悟

讀·道丨3月推薦文章——《極度“認(rèn)真”地工作能扭轉(zhuǎn)人生》

【員工分享】你所經(jīng)歷的，世人奪不走