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【員工分享】一場富有價值的分享——記云峰藥業第二季度培訓
| 文章來源:本站原創 |
發布日期:2022-06-27 |
作者:myfox |
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在這個網絡遍布全球的世界里,不乏新主意新思想,的確,唯有不變的就是變。世界的每一個角落都可以感受 “新”的存在,如抖音,快手等播出的信息。在自己的領域里,能涉獵到對自己有幫助和運用實踐的知識是難以珍貴的,一堂具有營養價值且運用于實踐的知識更是難得。
2022年5月26-27日, “關于促進公司制藥生產工作的培訓與分享”拉開帷幕:職業衛生知識,質量分析,成本控制,設備操作與處理,學習圣科藥業生產管理方式分享等。
作為制藥人,入職的門檻即是衛生。本次再次培訓職業衛生知識更是體現公司“以人為本”的理念,只要有生產,職業衛生就會伴隨。生產中不能不關心職業衛生的問題,它是員工和企業的根本。本次結合實際生產進行開展,落實到生產中去,讓員工和企業受益。
質量分析、成本控制培訓上印象最深的一個觀點是:不該浪費的浪費就是浪費,需要的是勞有所得,行之有效的生產管理方式。培訓結合第一季度生產質量,生產成本實際情況進行總結和目標規劃,讓生產、質量等工作人員明確,生產中如何做才更加有效。特別是在成本控制方面,更是圍繞集團2022年工作方針進行討論,分析更具體,明確了企業間最大的競爭力就是如何低成本生產高質量的產品。
設備操作與處理,緊圍繞生產人員技能提升與設備后勤保障工作進行培訓。生產要走得快,設備必須順暢、安全。設備順暢由人為因素及其他因素來所決定,人為因素卻是占重點,所以提升操作技能和設備服務意識是保障生產的前提。
圣科藥業生產管理方式的分享課,告訴我們生產工作是動態的,管理也必須是動態的,相關管理人員要走生產現場,這更能體現出管理實事求是、因地制宜和方式變化。動態管理的最大好處就是遇到問題,能把問題分析到本質,解決問題更徹底更有效益。
本次關于促生產,提效益的培訓和分享內容,內容接地氣,操作更易落實,更能解決問題的本質,是一次富有營養價值的知識分享。促生產,提效益的培訓是企業和個人的共同愿景,員工與企業共同成長是時代進步的要求和目標。(貴州云峰藥業 劉雄 )
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